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スキルアップ
Skillup support
松伸は、社員のスキルが、日々の業務改善や会社の発展につながると考えています。
だからこそ、様々な視点から社員のスキルアップにつながる学びを得られるよう、全社的に取り組んでいます。

デジタル人財育成に関する取組み
当社は、デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進に力を入れ、会社の発展に寄与するために、積極的に人財育成に取り組んでいます。特に、業務改善を目的としたデジタル技術の導入に力を入れており、専門知識がなくても努力次第で習得可能な技術を社員全員に提供しています。
これにより、各社員がスキルを身につけ、業務の効率化や生産性向上に繋がることを目指しています。デジタル技術を活用することで、仕事の精度やスピードが向上し、全社的に競争力を強化していきます。
私たちは、社員一人ひとりが持つ潜在的な能力を引き出し、変化に対応できる柔軟な人材を育成することで、より良い未来を築いていきます。
若手社員向け「ビジネスマナー」講習参加の推進
当社では、若手社員が社会人としての基礎スキルを身につけるために、「社会人のためのビジネスマナー」講習への参加を積極的に推進しています。社会人としての第一歩を踏み出すために必要なマナーやコミュニケーションスキルを学ぶことで、職場での円滑な人間関係や業務の効率化に繋がります。
これにより、社員一人ひとりが自信を持って次のステップに進むための土台を築き、成長を支援しています。私たちは、若手社員が将来的にリーダーシップを発揮できるよう、確かな基盤を提供し、キャリアアップに繋がる環境作りを進めています。

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